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每个人都提出了自己心目中的制度,竹心怡建议实行职位积分制,嗯,也就是卫小北划定每个部门的权责,而每个部门的管理人员则由贡献积分来决定,各部门里贡献积分最高者任部门最高长官,第二名则担任副长官等等。
而黄坤也提出了一个制度,值日官制度,按照一定时间限制,轮流担任部门管理人员。
至于安德烈居然提出了议会制,让大家来投票选择部门管理人员云云。
而车梅寒和肖白绫则认准了卫小北,卫小北怎么说,就怎么办。
卫小云,卫小鹏,勒戈夫也被卫小北拉来,列席了会议。
嗯,这主要是起一个锻炼作用。
卫小北也没打算从他们口中听到什么靠谱的建议。
不过,卫小云提出来的建议更加雷人就是了,叫做拳头责任制!
嗯,看名字就知道了,谁拳头大,谁就当老大。
在这期间,卫小北没有发言,任由他们之间相互争论。
毕竟有些事情拿来争论一下比较好,卫小北也可以从他们的争论之中对自己的想法进行调整。
最终,在会议结束的时候,卫小北做出了决定,卫家岛采用贡献积分投票制。
简单来说,就是将每个人的实力,做出的贡献,以及做事效率,乃至于众人投票等等因素分别计算分数,最高得分者由卫小北任命。
哦,这个制度融合了众人的提议而成,但最终的权力还是掌握在卫小北手里,他那一票才是最关键的。
当然,自身的实力也很重要,而这个实力并不仅仅只是拳头,还有各方面的因素。
譬如,让黄坤去负责生物研究所,完全就是搞笑了。
当然,各部门第一任长官还是由卫小北来指定的。
整个卫家岛暂时设立六个部门。
财务部,农业部,武力部,本岛守备部,协调部,研究所。
财务部,农业部,研究所就不多说了,看名字就知道是怎么回事。
而武力部则是负责卫家岛之外的武力方面,包括翠湖市的保安公司,核心弟子,武馆。
本岛守备部就是负责卫家岛以及其余几个岛屿的安全问题。
最后的协调部则是负责协调指挥其它几个部门,等同于管家,另外还负责卫家岛的建筑等等问题。
而这个协调部的部长便由竹心怡担任,研究所则是由张德升担任,毕竟这种专业性的部门一般人也搞不定。
财务部则是有肖白绫负责,嗯,这肖白绫是毛遂自荐的。
让卫小北万万没有想到的是,这肖白绫别看小模样长得挺俊的,居然还是财会专业的高材生,如果不是出了那事的话,现在估摸着已经将会计师的本子给考下来了。(未完待续。)
第692章、再度进入灰界(求月票)
第一章送上,正在码字中——
农业部,卫小北直接委托给了自家老爸,毕竟这农业决定着卫家岛的基础,交给别人,卫小北也不太放心,最要命的是,绝大多数的人都不愿意去农业部任职。
武力部的部长由二师兄张志龙担任,不过他没在卫家岛,但只需要打个电话即可,另外赵广与韦兴武两人担任副部长。
本岛守备部则由黄坤担任部长。
至于各部门下面的人手问题,就由各部门自行解决,卫小北负责签字拨给相关费用,如果人手的确不够,那么可以由卫小北出面负责配置。
譬如,财务部,肖白绫则是直接从卫小北这里接管了绝大部分银?
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