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尾篇 花开花落附彩蛋（第1页）

尾篇　　　　花开花落（附彩蛋）

时光如同流水，当回首往事，仿佛是一部微缩型编年史。

这几年来，生产管理部的黎课长走了，当年的性骚扰风波也终于烟消云散；营业部的张部长也离开了，张部长的离职，很是在顾沐蓉意料之中，公司的效益时好时坏，疲软的时候居多，再没办法出这样的大钱，来供养这样一尊大佛；杜潇潇升了课长，原本的宗课长进退失据，只得自己辞职；营业出口部的乔课长和华科长也被逼离职。

这些人离去之后，岗位直接裁撤掉，这就叫做“组织扁平化”，顾沐蓉虽然对黎课长很觉无所谓，然而看到这种形势，也感觉到山雨欲来，可惜了除了黎课长之外，其他几个都可以说是好人，只是不适合公司如今的需要。

出口的那位乔科长，之前是在国内销售部，后来转到出口这边，负责日本向业务，然而他与曾富好并列，似乎就注定了日后的悲剧。

许邵彬前几年辞职之前，有一次自己休息日加班，去营业谈事情，他看周围无人，一边轻轻咳着，一边说道：“在乔科长手下做事，真的是特别累，什么问题反馈到他这里，都解决不了，你和他把一件事情说完了，他‘哦哦，好，知道了’，然后什么反应都没有。咳咳……”

顾沐蓉笑道：“你穿了这么多，怎么还伤风了？”

许邵彬东北人，每年冬季都是办公室穿棉衣最早的人，日常披着一件夹袄坐在电脑前，好像革命领袖在陕北窑洞里一样。

“咳咳，一个没留神就感冒了，你听我继续和你说，就是刚刚走的小蒙，所有这一批实习生里面，有一个算一个，没有比这么再好的了，特别谦虚，特别肯干，你分派点什么工作给她，不折不扣按要求完成，学什么东西也非常快，无论怎样的工作，从来不会嫌烦的，心特别细，我都和乔课说，小蒙是个好实习生，可是乔课却仍然到期就让人家走了。”

顾沐蓉对小蒙也有印象，有的时候来送资料的，很文静的一个女孩子，笑起来颇为腼腆，说话轻声细气，确实是个很有耐心也很认真的人。

“小蒙走了，真是可惜。”

许邵彬的手掌轻轻按在桌面上：“就是说啊，不过小蒙也有个问题，就是她实在太低调，不会表现，当时乔课就说，‘明明是日语专业，但是谁听她说过日语？’所以后来我也和小蒙说，到了下一个公司，记得适当表现，商务的英莲虽然腼腆，但也会展现日语水平的，可是小蒙就真的没听她说过几句日语，谁能想到她是学日语的？不过人无完人，虽然过于低调，干活儿毕竟还是很周密的。再有一个，乔课根本就不是好姐的对手，抗不过好姐，两个课分开的时候，好姐就把她不喜欢的人都拨到乔课这边，你看看我们这边的人就知道了。”

顾沐蓉笑道：“其实也未必完全是如此，毕竟你是学日语的，当然要划归乔课这边，况且就算她真的这样做，也不必责怪她。”

许邵彬就笑：“我确实是日语专业出身，不过说到好姐，也真是不得她的意。我知道的，我没有怪她，作为课长，她这样做是理所应当的，没有什么不对，只是乔课，真的是太软了，与其跟着他，不如跟好姐。”

许邵彬人品其实也相当不错，只是有一种意气自负的正义，太过真情实感，周细屏曾经评价他，“完全站在客户立场，要知道他是我们公司的营业，要注重协调啊，对应XX公司的，之前有几个担当，都没有像他这样，他这个办事方法保持下去，处处碰壁”。

顾沐蓉：所以他的一腔赤诚总是被辜负，到了出口这边，有一次居然和尹姝吵了起来，尹姝恼怒地说，“这是什么人啊！”

后来有一天，许邵彬要用一份表格，小邓道是自己还在使用，曾富好便在前面座位上说：“你现在知道了，我们要搞一个人，很容易的。”

许邵彬倒也不是个舍身炸碉堡的人，此时也懂得回旋，呵呵笑着说：“我明白。”于是这个场子便圆过去了。

乔科长本来是个颇有才华的人，一口流利的日语，幽默风趣，很擅长和人打成一片，与日本顾问交谈没有障碍，有的时候也比较有正义感，当年曾为阿楠说过话，说营业某个担当总是欺负她，当年做营业销售，他应该也是一把好手，只是如今随着岁月的流逝，曾经的锐气逐渐消磨，华课长也是类似，为人很开朗的，没有架子，对谁都是笑得灿烂，多年前有一天中午在食堂里，自己与商务坐在一起，饭后华课长请大家吃冰淇淋，说起话来特别有趣：“请各位大姐赏脸”，那个时候他似乎是系长。

华课长倒也罢了，乔科长一身外语才能，又是多年的销售经验，如今被迫辞职，也是令人唏嘘。

萧墨羽升了部长之后，性情越来越严厉了，用狄秋声的话来讲，“一句话说错，后果很严重”，萧墨羽后来给调到了物流部，顾沐蓉听到这个消息，脑子里第一反应：明平暗降，表面上是平调，其实是降职，物流部与生产管理部的重要性显然是不一样的，一个是后勤，一个是中枢。

萧墨羽调到物流，第一个拿“里脊”开刀，“有我在这里，你就不会出头”，“里脊”是物流的一个班长，为人极瘦，仿佛是纯粹的瘦肉型，鸵鸟肉里还能看到油花，他精瘦精瘦，业务上十分能干，爱与人说笑，唯一的问题就是有点自负才干，有的时候就表现得不是很驯良，名声居然传到萧墨羽那里，到了那里首先拿他杀鸡儆猴。

萧墨羽终于是走了，丁明辉又给调到物流作课长，她本来是生产计划的课长，为人也是十分犀利的，她在物流倒是一直坚持着。

四九年的时候，顾沐蓉还完了房贷，这一年周细屏终于升职为经理，此时曾富好——现在的曾紫沅已经升为统管经理，下面有三个课，如日中天。

总体销售一直不景气，所以各个部门都在削减岗位，不会直接裁员，但是人走了，往往这个岗位就消失掉，比如报关课这边已经减掉一个岗位，有时候与阿纯小可聊天，她们那边已经减了两个位置，之前周细屏调到出口部，岗位便没了一个，之后有人离职，那个岗位也没有了，两边都在吐苦水：

“我们现在是七个人干原来九个人的活儿，阿楠还以为销售减少，我们很轻松。”

“我们也一样，五个人干六个人的活儿。”

“今年年底还要再裁一个人，柳部要出成绩，上系统，裁人，无纸化办公。”

“所以现在去各个部门，打印复印都要自己带纸。对了阿楠现在怎么样？”

“前一阵问她，说又找了一家外语培训机构，在那里做内务，下班时间晚了点，好在她说还不太累，而且就在她家附近。”

阿楠这些年也是换过了几家公司，再就业的准则就是离家近，强度低，工资她倒是没有太多要求，希望这一家她能够做得久。

尹姝和小可一直都没有结婚，但都自己买了房，阿楠有时候会与阿纯在微信上聊天，问起老同事的近况，得知小可买房，便说“她是该为自己考虑一下”，阿纯当即便说，“你一向是很能为自己考虑的。”

阿纯虽然是得升技术职的系长，然而毕竟无法脱胎换骨，业务评价年年吊车尾。

楼盈则终于辞职，这一位向来是冷笑以对红尘，公司年初做调查，问卷上有一个问题，是“你为什么选择在松菱工作”，其她人都是一些场面话，比如认可公司价值观，想要与公司共同成长之类，楼盈则直接一句“为了生存”，从前倒是也罢了，已经成为经理，却还这样无所顾忌，迹近愤世嫉俗，就有点太不会做人o（╯□╰）o

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