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第181章（第1页）

看着这样的韩珺瑶，段允安无奈的点了点头，随即又一个电话叫来了秘书。

然后就是自己右手边高摞的文件，对着秘书叮嘱道，&ldo;市场部很多计划书做得并不详尽，有些地方连我都看不懂，我已经红笔标注过了，你让市场部将这些不详尽的市场文案全部重新做出来。&rdo;

正文第146章任劳任怨的段允安

&ldo;这周之前，我要市场部的文案，所有的不够详尽的文案全部都需要重头完成，不可以按照老方法进行照抄。&rdo;

秘书顿时有些为难，&ldo;这个工作量恐怕有些大，设计部人手也不足，有点担心，恐怕不能够按时完成啊。&rdo;

&ldo;在其位谋其职。&rdo;段允安冷冷的说道：&ldo;如果因为工作量大就无法完成，那也不用在这个工作的公司继续工作下去了你说是不是？&rdo;

&ldo;韩氏给他们足够丰厚的工资，如果灭有相应的业绩作为匹配，那岂不是辜负了公司的心意。&rdo;

&ldo;告诉他们，文案争取一次性通过，多方审核之后交过来，如果还是出现入门级的错误的话，就以耽误公司进程的名义开除。&rdo;

秘书连连点头，心中暗叹段总真是雷厉风行的好手段。

在韩氏不温不火的没有压力的工作了这么多年，突然雷霆手段镇压，估计很多人都会受不住的。

像是知道秘书在想什么，段允安开口道，&ldo;不用担心，优胜劣汰，待不住的自己也会选择离开，我需要的是能做事的人才，而不是养一些只会生产垃圾的废物。&rdo;

&ldo;但是，&rdo;秘书依旧踟躇的说道吗，&ldo;强行定量做工作也不是完不成，但是这些陈年的市场档案，现在依旧重新来做起，岂不是耽误时间而又不讨好吗？&rdo;

&ldo;毕竟现在这些可以说是已经过时的计划书，已经与我们公司的直接营利没有关系啊。&rdo;

段允安抬起头说，&ldo;谁说没有直接的盈利关系了，这其中有几份设计文案做得非常好，选择的公司也很恰当，只是设计部的项目企划书做的的实在是不怎么样，我需要重新拟定他们的计划书，然后再看看有没有继续发展的可能性，如果有的话，这个公司就是长远发展的对象，很有利益可以挖掘。&rdo;

&ldo;韩氏积压的文件实在太多，很多东西都是半途而止，或者不就是根本没有任何实际的意义的探讨，这些计划与其花费时间精力去探索新的方案，不如在这些还没有完成的旧方案上面动动心思更加省时省力，而且还有保障。&rdo;

秘书觉得很有道理的点头，将这些文件抱了下去。

然后韩珺瑶这时候也回来了，但是她还没来得及喘上一口气，段允安又指了指刚刚被自己整理出来的一摞文件说道：&ldo;这些文件已送给技术部，明天我需要给技术部召开会议，你去跟他们的秘书长打一个招呼。&rdo;

&ldo;我都成了你的跑腿的了。&rdo;韩珺瑶撇撇嘴，但是依旧没有抱怨的将一摞文件抱在自己的怀里说道：&ldo;还要跟技术部说些别的什么东西吗？比如说要不要问问他们，有没有最新研究的一些什么企业状况。&rdo;

&ldo;不，不用，&rdo;段允安摇摇头说道：&ldo;但是你去问问人事部，今年a市大学毕业季又很快到来。他们要开始准备，要去一些高校寻找一些有能力的学生，公司人才发展的确资源匮乏，很非常不利于应对危机发展，我们需要储备资源和能力，你知道吗？&rdo;

韩珺瑶点点头，站在门口神色严峻，说道：&ldo;这个问题我很早就想说，但是父亲在的时候一直都没有得到有效解决，现在，允安，你一定要帮我完成解决掉这个心头之患。&rdo;

&ldo;放心好了，到时候我们亲自去选择一些人才，我就不相信大学人才辈出的地方，居然会找不到能够为韩氏效力的员工。&rdo;

&ldo;只要条件足够好，他的能力足够优秀，两者可以得到很好的匹配，那么也算决绝了双方需求的共同难题，再说a市毕竟是有着很长时间的企业了，虽然以前呈现颓势，但是这段时间的气色恢复也是被众人看在眼里的。&rdo;

&ldo;我相信只要薪水足够高的话，应该不会有人拒绝的。&rdo;

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