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“所以一个很好的政策,很可能会收到意料之外的结,而且这结往往是隐性的,没有发酵到一浓度的时候不会轻易显示出来。比如,在体力工人,尤其是流动性很强的建筑工、修路工群体里,非婚关系的普遍性,相信如我们没有调研的话也很难完全认识到。”
谢双瑶当然不可能永无止境跑下去,她随扈之间有种心照不宣的默契她想己逛逛,一个人都不带,但随扈要抓她去跑行程,倒也不是担心她的安全,但是一般来讲,领导边的人都倾向于消灭领导孤外出的喜好,谢双瑶也能体谅他们的紧张,所以跑个一会儿,享受这种刺激的追逃感之她就停了下来,小吴也没怎么责怪她,只坚持,“至少要带两个人我们可以装成你的工友”
“唉,你不行,你这个气质太不像工友了,一看就是吏目而且绝是管财务管人事的,不然都不起你那高高在上的劲”
小吴便气得立刻拿出一块红布来包头做活的人,包头是很常见的,尤其是现在越来越常见了,因为布便宜了,而且泥点子溅在布上总比溅在头上好。谢双瑶不禁哈哈大笑,“你的穿上龙袍也不像太子啊”
两个人讨价还价一会,最终谢双瑶还是让步,接受小吴以亲戚的份走在她边,其余几个随从散在人群中不远不近的跟,两人一边谈谈在榕城发现的问题,“其刚刚那个阿霞就考虑得很清楚,这种非婚关系要消灭起来成本太高了,尤其是于建筑队的负责人来,成本最低的办法就是直接不雇佣女工,完全消减男工的**。因为男工的力气是不可或缺的,而且他们也能通过学习去习得手艺,女工在这一行没有什么不可取代的优势,而且现有的女性劳动力,能负荷得起工劳作的毕竟是少数。”
“这不就是你的社会分工吗。”小吴,“女性更倾向于体力要求低,技巧要求高的活计,比如绣娘、纺织这种,咱们的规划中也比较鼓励女性去做财务、工程师,都是体力要求更低一点,脑力要求高。”
“这不矛盾,按天生特性去进行工作分配,不妨碍你要去解决这从事体力活的女性的问题。否则男性永远比女性就业优势大,毕竟不用生孩子、奶孩子,力气大,而且手也不见得就不巧了。”
谢双瑶,“我记得我过的,这种优势哪怕只有一点点,带来的也是很大的区别抛开其他因素不谈,当体力劳动的供给者只有50,而技巧劳动的供给者却只有100的时候,体力劳动的价格就一会上涨。当然,现在这个问题不会显现出来,因为本男女人数就不平均,体力劳动的竞争已经很充分了,技巧劳动脑力劳动的供给者却还很奇缺,所以这时候任何一个劳动者,不分男女,只要掌握了技巧知识,都能得到原来没有的机会。”
“但是我们这里现在已经很少有溺婴的事情了,去年几县的男女出生比已经基本接近105100,算是然出生比,而且夭折率也相差无几,这也就意味五年,新的劳动者男女比例将趋于正常。到时候现在这批劳动者还正当盛年,竞争如开始充分,男性的这点优势就会被不断放大,如我们放任市场在这几年间由竞争,那么到时候女性的就业就会感到很受挤压了。”
“当一女性劳动者从技巧劳动脑力劳动的竞争中被淘汰下来,想要回归到体力劳动里的时候,就会发现,因为几年前,我们没有做好市场初期的培育工作,所以她们在体力劳动里处于一个非常不利的位置,哪怕是男性付出了一样的劳力,但却很难收获一样的报酬,因为整个行业的大方向就是不愿雇佣女人,她们的报酬要先扣掉这一部分歧视税。”
小吴不知道什么时候已经掏出录音笔开始录音了,手里的笔记本也在草草记一关键词,这都是可以写到学习班材里的一思考,她在这里把工作做了,就能省去谢双瑶的重复劳动。她,“如从那个阿霞讲述的角度来,的确雇佣女性没有太大的提升,反而可能引来其他的麻烦,尤其是我们的政策还是如此,隐患更大,那建筑队的东家一是不要女娘的,这似乎也可以解倘若没有价钱上的优势,他们凭什么要雇女娘呢”
“确,商人逐利这是天性,就像是非婚关系也是出于天性一样,任何试图违反天性的举动都是事倍功半,很难收到好效,往往还适得其反。”谢双瑶承认这是个棘手的问题,“我们的政策只能保证有头有脸的人能管好己的东西,但保证不了这种本来就比较底层的百姓去管好己,尤其是这种事还两厢情愿的时候,你去管吧,吃力不讨好,你不管吧,阿霞这样的女工就会受到连累挤压。”
“关键在于为什么会有人心甘情愿的去做那种事。”小吴很不解,“又不是现在没有活做,吃不起饭了”
“一,从前的苦日子过多了,思想方式一时没转变过来,二,从前是小范围兼职,染花柳病的可能性不高,低估了健康风险,现在来到外做事了,还沿袭了原本的老思想,三,不论你怎么去纠正,去劝导,只要人群大到一的数量,就总有乱选的人。”
像小吴这样的姑娘,逃荒已经是小时候的事了,记忆成型时,彬山的日子就逐渐好过起来,她于外头的劳苦大众还是有很强的隔膜感,在观念上有何不食肉糜了,她们难以想象怎么会有人在有选择,且己也不是不能吃苦的情况下,还愿意松开裤腰带去从事有偿的不可言之事,只为了给己多增加一点收入哪怕是多给一勺菜的好处也好。
谢双瑶虽然没吃过苦,但得益于世发达的信息,还是比小吴更能描绘这种人的逻辑,而且她会做田野调查,譬如刚才阿霞的姐妹们聊了聊天,大概的画像就出来了。“不是有个笑话吗,只要是个投票,就没有选项会得零票,哪怕问题是你愿不愿意吃屎,投票一开你就会发现,样本大到一数量的时候,屎都有人愿意吃的。”
不论如何,不管再怎么不能解,这种问题也还是要解决的,因为除了几年的远景之外,摆在眼前的就是非婚关系带来的疾病传播。尤其是建筑队、修路队都是流动性很强的职业,工友也相不固,随便勾勒一个模型每年冬闲,女娘从家乡去城市打工,在城市中发生非婚关系,回到家乡,留守家乡的丈夫则发生了婚内关系,来年冬天她再度外出,去往新的城市新的工友做活,留在家乡种越冬作物的丈夫则留在本的一女娘发生了非婚关系
这么来回几次,关系网很容易就牵成数百个人的大网络,只要有一个人有病,花柳病就这么多点开花传播开来了,这种病害社会发展当然有负面影响,任何一种疾病,官府要承担的社会成本都比个人要高。小吴是知道这个道的,因此她很重视阿霞所反映的这个问题,在纸上写了好久,这才感慨道,“但云县、临县那方似乎就没有这样的问题,是乡间民风淳朴,还是另有原因”
“那方不都在本做工吗这个问题肯是在女工跨域进入到男工多,平时又相封闭的行业开始尖锐化。”谢双瑶随口,“还有就是要查一查了,是不是的没有发现,还是发生了但是并没有上报,都是私下了了,这要搞清楚的。”
这就又牵扯到另一个问题了,那就是吏治的清明度,是否所有办事员都能按照要求,完全诚上报遇到的所有情况。如云县是的没这样的事还好,如有,但却没有报上来,那衙门就要重新评估己的掌控度了,新一波的思想学习也就势在必行,或者基层吏目要迎来一次肃气的大动作。
小吴一边飞快记录,一边点头,刚才两个女孩在追逐中所体会到的短暂的快乐,已经悄然淡去,取而代之的是吏目的深沉。“其这么,还是有很多办法的,一,还是要提高建筑队修路队的准入门槛,不能让私人滥办,最低最低也要私合股,这都是要命的东西,开放给私人的时机显然还没成熟。”
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